Tại Điều 76 của Luật giáo dục mới quy định về tiền lương của giáo viên như sau: Giáo viên được xếp lương phù hợp với vị trí việc làm và lao động nghề nghiệp. Đồng thời, được ưu tiên hưởng phụ cấp đặc thù nghề theo quy định của Chính phủ. Dự kiến bắt đầu chi trả lương giáo viên theo vị trí việc làm, theo tính chất phức tạp của nghề nghiệp bắt đầu từ 01/7/2020, khi mà Luật giáo dục 2019 chính thức có hiệu lực tiến tới thực hiện việc trả lương mới theo tinh thần Nghị quyết 27/NQ-TW của Trung ương. Một trong những điểm mới là sẽ không còn phụ cấp thâm niên, các khoản phụ cấp chức vụ, trách nhiệm… sẽ được đưa vào lương theo vị trí việc làm, như vậy chênh lệch giữa người giáo viên trong đơn vị sẽ thu hẹp lại, sẽ không có việc chênh lệch quá lớn giữa giáo viên mới ra trường và giáo viên lâu năm như hiện nay, lương sẽ được chi trả theo vị trí việc làm, theo tính chất phức tạp, đặc thù nghề nghiệp. Dự kiến sẽ có 3 bảng lương dành cho cán bộ quản lý, bảng lương chuyên môn và bảng lương nhân viên, như vậy, sẽ không có bảng lương riêng cho giáo viên như đề xuất trước đó.
Lương giáo viên sẽ có nhiều điểm mới từ 1/7/2020
Dự kiến cách tính lương mới sẽ không còn khái niệm lương cơ bản mà sẽ là lượng tiền khởi động ban đầu có một mức, sau đó quy ra các mức cao hơn. Có thể hình dung là lương giáo viên sẽ không còn hệ số nhân với mức lương cơ sở cộng các khoản phụ cấp mà được chi trả lương theo lượng tiền ban đầu ví dụ như lương giáo viên khởi điểm là 4 triệu đồng, sau đó tăng thêm 7, 9 triệu đồng… Chuẩn trình độ đào tạo của giáo viên mầm non, tiểu học, trung học cơ sở nâng lên cũng là căn cứ để khởi đầu cho bậc lương của giáo viên ở các bậc học này, có thể hiểu là mức lương khởi điểm của giáo viên tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông sẽ như nhau (cùng yêu cầu chuẩn trình độ đào tạo là tốt nghiệp đại học), lương khởi điểm của giáo viên mầm non cũng nâng lên tương ứng với chuẩn trình độ đào tạo của giáo viên mầm non là cao đẳng sư phạm. Về phụ cấp ưu đãi, cũng theo chia sẻ của ông Hoàng Đức Minh, Bộ Giáo dục và Đào tạo đang cố gắng bảo vệ mức phụ cấp ưu đãi cho ngành Giáo dục ở mức cao nhất là 30% như theo dự kiến hiện nay, lúc đó sẽ tùy theo tính chất phức tạp của nghề, vị trí việc làm cụ thể mà quy định đối tượng giáo viên nào được hưởng phụ cấp ưu đãi ở mức bao nhiêu.
Vũ Đào
