Người lao động có thể được nghỉ 10 ngày Tết Nguyên Đán 2017
Cụ thể, dự kiến, theo lịch nghỉ của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, ngày mùng 1 và mùng 2 tháng Giêng năm Đinh Dậu rơi vào ngày thứ 7 và Chủ nhật và người lao động sẽ được nghỉ bù, nên thời gian nghỉ Tết Âm lịch 2017 có thể sẽ kéo dài trong 10 ngày, từ 30 tháng Chạp đến hết mùng 9 tháng Giêng.
 
Người lao động có thể được nghỉ 10 ngày Tết Nguyên Đán 2017
 
Riêng ngày mùng 7 rơi vào ngày thứ 6 và không nằm trong ngày nghỉ lễ nên rất có thể, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội tính toán phương án hoán đổi ngày nghỉ có lợi cho người lao động. Theo đó, người lao động sẽ đi làm bù vào ngày 15 tháng Giêng tức là ngày 11/2/2017 dương lịch.
Tính theo dương lịch, ngày nghỉ Tết sẽ được tính từ ngày 27/1/2017 đến hết ngày 5/2/2017.

Đối với những người lao động làm việc tại cơ sở có chế độ nghỉ 1 ngày trong tuần thì lịch nghỉ Tết nguyên đán Đinh Dậu 2017 dự kiến sẽ kéo dài trong 6 ngày.

Căn cứ Điểm b Khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2012 thì dịp Tết âm lịch người lao động sẽ được nghỉ 05 ngày và hưởng nguyên lương.

Căn cứ Khoản 1 Điều 8 Nghị định 45/2013/NĐ-CP thì thời gian nghỉ Tết âm lịch do người sử dụng lao động lựa chọn 01 ngày cuối năm và 04 ngày đầu năm âm lịch hoặc 02 ngày cuối năm và 03 ngày đầu năm âm lịch.

Căn cứ Khoản 2 Điều 8 Nghị định 45/2013/NĐ-CP thì người sử dụng lao động có trách nhiệm thông báo phương án nghỉ Tết âm lịch cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

Theo đại diện Bộ LĐ,TB&XH dự kiến xây dựng phương án nghỉ lễ, Tết năm 2017, lấy ý kiến các cơ quan, bộ, ngành và cuối tháng 10 mới trình Chính phủ phê duyệt.
 
Linh Đan
Theo KTĐT

Mời quý độc giả gửi ý kiến bình luận, phản hồi về vấn đề này.
Bài viết đóng góp, cộng tác cho Seatimes vui lòng gửi về địa chỉ
Email: toasoanseatime@gmail.com | Hotline: 0901 777 207

Liên kết hữu ích